16 % Gender Pay Gap – und was man dagegen tun kann.
Am 27. Februar 2026 war der EqualPayDay – der Tag, an dem Frauen im Vergleich zu Männern symbolisch für ihre Arbeit im neuen Jahr erst anfangen zu verdienen. 16 % weniger Lohn für gleiche Arbeit? Geschlechtergerechtigkeit sieht anders aus.
Auch hier vor Ort im Rheinisch-Bergischen Kreis können kommunale Verwaltungen ...
https://gruene-rbk.de/home/16-gender-pay-gap-kommunen-in-der-pflicht
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